我司企業文化在通風降溫工程項目中傳播發展

每一家企業都希望將自己的企業精神落實到每一個工程項目之中，落實到每一件產品之中，能夠把企業文化在市場的每一個角落開花結果，是每一個企業一直在努力做的，很多企業花費高昂的資金樹立企業形象，宣傳企業文化，是否應該思量一下我們自己的企業里的每一個員工是不是都了解自己公司的文化、方向、目標，只有當自己企業的每一位員工都準確地了解了本公司的企業文化與精神后，才有可能在他們進行產品生產和工程設計施工中將這些理念滲透到產品和工程中去。

在東莞大大小小的通風降溫工程中幾乎都有著我司的身影，其中在走進東莞某化工廠的工程項目中就集中體現出了公司精神、企業文化。

這個作坊式的化工廠顯得不那么起眼，承接通風降溫工程的廠家有很多過來只看了一下工地后就搖頭走了，主要是覺得工程整個項目小，化工廠通風降溫麻煩，并且對通風降溫效果要求較高。我司在技術人員勘察工地后，將實地了解到的車間通風問題、生產產品溫度控制等一系列通風降溫問題，通過我司技術部、生產部、工程部三個部門地協調與合作，在一個月的時間內終于制定出了詳細的通風降溫工程設計施工方案。在拿到客戶面前時，客戶看都沒有仔細看就確定由我們公司來完成此項工程，原因就是因為客戶認為公司不只是為了賺錢，更是為了解決小企業遇到的通風降溫難題的。這正是我司“認真、務實、合作、嚴謹、敬業、奉獻”企業文化與精神的真實體現，也正是由于我們將這些企業文化理念滲通到了工程、產品每一個環節之中，才使得客戶由衷地對我們表于佩服與信賴。

在經歷了三個月的工程施工后，工程才最終接近尾聲，如果是像這種規模的工程放在其他通風降溫設備公司里頂多一個多月就完事了，但是為追求更好的通風效果，我司人員堅決按圖紙施工絕不偷工減料，但是百密一疏，在負壓風機設置安裝時還是出現了一些小問題，化工車間味比較大，如果按照以前確定用110型號負壓風機還不能完全達到最佳效果，最后我司人員沒有嫌麻煩，他們沒有報怨重新制作安裝架，把現在的110型負壓風機又運回公司，再從公司把138型號負壓風機運過來，為了工程進度安裝人員加班加點才完成整個設備安裝，我司員工不怕吃苦、誠信做人做事的精神讓客戶豎起了大拇指。

工程施工告一段落，接下來的工程效果測試需要大家通力配合才能測試出各個環節的通風效果，有一些工人為了趕進度平常就在工地休息，工程完工了他們原本可以先回公司，但是為了工程測試，他們沒有走，還繼續奮戰，這種團結一致把事情做好的精神正是我們公司企業文化中強調的，團結就是力量。這些看起來很多微不足道的細節讓都讓客戶很感動，也因此我們雙方很多員工都彼此成了好朋友。

我們的工程完工了，但是我們留給客戶的不僅僅是一個通風良好，溫度舒適的工作環境，我們更把公司的企業文化和精神在工程中得以彰顯，它就像一塊豐碑牢牢地樹立在了客戶的心中，我們同客戶之間也建立了非常深厚的友誼，這些都是單純追求經濟利益無法帶給我們收獲。后來，客戶在使用過程中對工程效果十分滿意，又推薦給自己的朋友使用，他們又陸續找上門要求我們幫助他們設計施工通風降溫工程。正是這樣，我司的企業文化在一個又一個通風降溫工程項目中得到傳播與發展，這些工程就像是一粒粒生命力極強的種子播撒在了市場的土壤中，在不久的將來，它們肯定會開出一朵朵鮮艷而又熱烈的企業文化之花，并最終結出豐碩的果實。